Cum se calculează salariul unui angajat

Cum se calculează salariul unui angajat



Se efectuează calcularea salariilor pentru angajațicontabilii pe baza documentelor relevante, în funcție de forma de plată: lucrare cu bucată, bazată pe timp. Valoarea compensației acordate unui angajat al unei întreprinderi pentru obținerea mâinilor depinde de deducerile, impozitul pe venitul personal și deducerile prevăzute de Codul Fiscal al Federației Ruse.





Cum se calculează salariul unui angajat


















Veți avea nevoie




  • - Codul Fiscal al Federației Ruse;
  • - documentele angajatului;
  • - documentele companiei;
  • - documente de personal;
  • - documente contabile;
  • - Codul Muncii al Federației Ruse.




instrucție





1


În cazul în care angajat plăți pe bază de timpcalculați numărul de zile pe care angajatul a lucrat-o pentru această lună. Pentru a face acest lucru, utilizați foaia de timp, care este menținută de către un ofițer de personal sau un cronometror. Determinați rata salariului zilnic a specialistului după cum urmează: împărțiți salariul angajatului, așa cum este indicat în tabelul de personal, cu numărul de zile lucrătoare dintr-o anumită lună. Înmulțiți suma după numărul de zile lucrate. Rezultatul va fi remunerația angajatului pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu.





2


Când depinde remunerarea unui angajatcantitatea de bunuri produse, atunci este o plată cu rata de plată. Calculați numărul de produse produse de acest angajat pe lună. Pentru a face acest lucru, utilizați certificatul de finalizare, comenzi pentru munca bucata, în care maistrul sau comandantul ține evidența producției la ieșire. Înmulțiți rezultatul cu tariful tarifar, tarifarea cu bucăți pentru produse. Suma primită este salariul lunar al angajatului.





3


Salariu pentru angajații organizațieiimpozit pe venitul personal, care este de treisprezece la sută din salariul lunar. Dar, înainte de a calcula acest lucru, este necesar să se aplice deducerea care se bazează pe remunerația salariatului. Principalul specialist este dedus în suma de 400 de ruble (până când venitul său depășește 40.000 de ruble), dacă are un copil - 1000 de ruble (până când venitul său nu depășește 280.000 de ruble). Atunci când contabilul a efectuat deducerile necesare, ar trebui să deducă 13% din impozitul pe venit din suma primită.





4


În conformitate cu articolul 137 din Codul fiscalRusia din salariile acumulate ale unui angajat poate face unele rețineri, o listă a cărei listă este dată în acest articol din cod. În plus, trebuie să se facă deduceri, ținând seama de restricțiile prevăzute la articolul 138 din Codul Fiscal al Federației Ruse.




























0