LovesTheTeam.com

instrucție

1

Sugerați idei pentru salvarea banilor companiei. Autoritățile din orice companie trebuie să reducă costurile, acolo unde este posibil, și să ia decizii pentru a elimina problemele financiare. Dacă puteți oferi câteva idei practice pentru a salva banii unei organizații și pentru a lua în considerare această idee împreună cu șeful dvs., atunci vă veți accentua interesul pentru bunăstarea companiei și vă va lăsa o impresie bună.

2

Depășiți dacă este necesar. Determinați ce deficiențe în abilitățile pe care le are șeful dvs. Îmbunătățirea propriile abilități în domeniile în care șeful tău nu a reușit.

3

Faceți tot ce aveți mai bun. Pentru a face cât mai mult posibil o contribuție la companie, va fi uneori util să efectuați activități care nu sunt incluse în descrierea postului dvs., atunci când aceste sarcini vă pot ajuta pe dumneavoastră și pe șeful dvs. la locul de muncă. De exemplu, vă puteți concentra pe sarcinile pe care ceilalți angajați le uită adesea.

4

Vorbește despre dizabilitățile tale. Dacă vi se dă o sarcină pe care nu o puteți face, discutați direct despre aceasta și avertizați-vă pe șeful dumneavoastră. Ar trebui să arătați întotdeauna dorința dvs. de a învăța, dar dacă nu aveți suficientă experiență sau abilități, atunci șeful dvs. știe despre incapacitatea de a îndeplini o sarcină.

5

Fiți conștienți de industria în ansamblu. Concurența poate fi dificilă și poate ține pasul cu dezvoltarea industriei în care operează compania, este o parte importantă a supraviețuirii sale. Discutați știri legate de industria dvs., alături de șeful și colegii dumneavoastră. Acest lucru demonstrează seriozitatea în realizarea succesului companiei.

6

Luați note. Acest lucru vă arată din partea dvs. ca un angajat care acordă atenție unor detalii și se străduiește să fie conștient de munca lor.

7

Finalizați sarcinile asignate înainte,ori de câte ori este posibil. Dacă vi se cere să vă stabiliți termenii, este mai bine să dați o mică supraestimare. Deci, cu siguranță vă puteți atinge scopul. Nu supraestimați termenele limită, de exemplu, dacă știți că veți face față sarcinii în 3 zile, nu spuneți șefului ce aveți nevoie de 3 săptămâni.

8

Fii tact. Vino să lucrezi 15 minute mai devreme și 15 minute mai târziu. Gestionați nu numai timpul, ci și păstrați ordinea la locul de muncă. Păstrați materialele și consumabilele de bază pe desktop pentru a arăta că lucrați activ și că puteți organiza. Nu supraîncărcați spațiul de lucru cu elemente suplimentare și păstrați-l necorespunzător.

9

Nu refuzați să vă ajutați colegii. Dacă un angajat întâmpină dificultăți în anumite activități, oferiți-i ajutorul, mai ales dacă sunteți bine pregătit într-un anumit domeniu. Nu vă bucurați sau nu vă puneți pe alții după aceea. Dimpotrivă, tratați acest lucru calm.

10

Lăsați-vă viața personală acasă. Pot fi necesare mai multe situații de urgență și alte probleme serioase. Toată lumea întâmpină dificultăți zilnice în afara locului de muncă. Arătați șefului dvs. că sunteți la lucru fizic și mental.

11

Rămâi pozitiv. O atitudine pozitivă are o importanță deosebită în performanța dvs., de asemenea, ajută la îmbunătățirea moralei la locul de muncă. Acest lucru este sigur de a observa și aprecia șeful tău.