LovesTheTeam.com

instrucție

1

Mai întâi trebuie să alegi locullucru. Utilizați internetul și uita-te la diferite site-uri ale agențiilor de turism. Un site bun este capabil să spună vârsta și mărimea companiei, principalele destinații turistice. Fiți atenți la tipul agenției de turism. Acest lucru poate fi un operator de companie de turism, care vinde propriile sale direcții și excursii. Al doilea tip este agenții agenții de turism. Astfel de întreprinderi sunt angajate în vânzările de tururi străine și direcțiile lor nu sunt. Al treilea tip este cel mai comun - tour operator / agent. Agențiile de turism sunt angajate în vânzarea de excursii și tururi ale altor companii proprii. Plimbare prin site-urile agențiilor de turism, veți găsi informații despre posturi vacante. Unele companii atârnă pe formulare de cerere site-ul, CV-uri pe care le puteți completa și trimite la adresa de e-mail specificată. Când a trimis un chestionar, asigurați-vă că pentru a apela înapoi și de a face o programare.

2

Printre operatorii de turism, operatorii de turism se întâlnesc șiîntreprinderilor mari și mici. Lucrul aici, totuși, necesită mai multă responsabilitate și angajament, dar este mult mai interesant din punct de vedere al carierei și al creșterii financiare. Deținând profesia de manager de turism la o companie de operatori de turism, puteți merge în curând într-un tur de publicitate. Un turneu promoțional este o călătorie de afaceri într-o altă țară. Nu veți avea timp suficient pentru a vă odihni, dar veți învăța multe lucruri interesante. Fără o experiență de manager, nu veți fi luată imediat, dar există o mare probabilitate ca dvs. să vi se ofere un post de asistent manager. Este o muncă grea. Va trebui să arunc tot felul de ziare, să chem unde nu vreau, să aduc și să duc dosare grele. Dar, în același timp, veți fi întotdeauna la lucru și veți începe să înțelegeți ce este bun și câștigați.

3

Dacă sunteți nou în turism, atunci încercația obține o agentie de turism - o companie care vinde tour operatori turistici. De regulă, acestea sunt întreprinderi mici, cu 5 angajați. Obțineți un loc de muncă în calitate de manager aici este ușor dacă există locuri vacante, mai ales dacă aveți propria experiență de călătorie. Dar chiar dacă nu ați plecat nicăieri, puteți totuși să vă interesați de directorul companiei. Principalul lucru este că tu ești impresionat de o persoană politicoasă, înzestrată și auto-asigurată, care este capabilă să spună povești interesante. Câștigurile vor fi mici, dar veți învăța cum să vindeți bine și să obțineți o experiență valoroasă în domeniul turismului, care vă va fi utilă pentru dezvoltarea carierei.

4

Agenții de turism de tip mixt - tour operator / touragent - o modalitate foarte bună de a începe mici și pentru a atinge înălțimi. Aici puteți obține ca un manager asistent manager de vânzări și de tururi de agenție, adică tururi ale altor agenții de turism. Vanzarea de bilete de alte companii, vă sunt mai puțin susceptibile de a turiștilor și compania lor. Și asta e doar un plus la etapa inițială a carierei. Când începe să învețe din corzi în fiecare componentă a unui pachet turistic - de bază direcții, transferuri, bilete de avion, hoteluri, și, desigur, documentele de călătorie în străinătate, vi se va oferi un dificil, dar interesant, în orice sens, ocuparea forței de muncă și salarii decente.

Turismul cu "imersie"

Turismul apei curate

Veți avea nevoie

• - acces la Internet;
• - telefon;
• - fotografie 3х4см;
• - reluați;
• - materiale de referință (privind geografia, gestionarea documentelor etc.).

instrucție

1

Pentru a aranja un agent de turism, studiațiîntreaga piață a muncii. Răsfoiți locurile de muncă vacante în ziare, pe aviziere și pe site-urile specializate (de exemplu, superjob.ru, rabota.ru, vakant.ru et al.).

2

Apelați telefoanele afișate în anunțurile care vă interesează. Păstrați un calendar și un stilou cu dvs. pentru a stabili timpul întâlnirilor.

3

Adesea la sfârșitul interviului, un potențialangajatorul rosteste un inspaimantator solicitanții nepreparat fraza: „Lăsați CV-ul, vă vom contacta“ Pentru a fi pe deplin pregătite în prealabil, face un rezumat detaliat și imprima.

4

Acest document trebuie să includă numele complet, data nașterii, adresa, scopul (indicați poziția pe care doriți să o primiți), educația, experiența profesională, informațiile suplimentare, calitățile personale.

5

Pentru a se stabili într-un turistagenție, să acorde o atenție deosebită completării ultimelor două paragrafe. Majoritatea solicitanților au o educație specializată și o anumită experiență de muncă. Pentru a vă diferenția de întreaga masă, vă veți ajuta cu diverse abilități legate de aceasta, cu certificate de absolvire a cursurilor de perfecționare, cu cunoașterea limbilor străine etc.

6

Faceți câteva fotografii standard de 3x4cm și le atașați CV-ului. Având în vedere toate candidaturile, capul se va uita la fotografie și vă va aminti imediat de tine și calitățile tale pozitive.

7

Specificați maximum de informații despre dvs. - dacă nu treceți selecția pentru un post vacant, atunci vă poate fi oferit un loc vacant neașteptat de specializare înrudită.

8

Separat este necesar să se spună despre pregătirea pentruinterviu. Repetați informațiile geografice de bază (țări și capitale, principalele regiuni și caracteristicile acestora). Recuperați în memorie lista documentelor pe care clientul trebuie să le furnizeze pentru a emite un bilet. Angajatorul vă poate pune orice întrebare, așa că fiți gata să improvizați.

instrucție

1

Aflați limba chineză. Angajatorii din China tind să se aplice pe site-urile chinezești și în limba chineză. Prin urmare, pentru a găsi un loc de muncă în RPC pe Internet, trebuie să înțelegeți cel puțin caracterele chinezești și să aveți un CV bine scris în limba chineză.

2

Aflați metodologia de a preda limba rusă pentrustrăini. Cunoașterea limbilor străine este apreciată în China, iar rusa nu face excepție. În universitățile mari din țară, cadrele didactice beneficiază de cazare pe durata muncii lor și plătesc o medie mai mare decât pentru aceeași muncă în Rusia.

3

Înscrieți-vă în centrul de limbă cu limba chinezăUniversitatea. Pe durata studiului, veți completa o viză de student. Cunoscând limba cel puțin la nivel inițial, puteți obține un loc de muncă în calitate de chelner într-un bar, îndemnându-vă la un centru comercial sau un model într-o agenție de modelare. În instituțiile de divertisment din China, angajații cu aspect european sunt apreciați. Dar nu poți face mari bani în acest fel.

4

Vino în China cât mai des posibil înaintecum să începeți să căutați o slujbă acolo. Obțineți prieteni și cunoștințe. În China, tradițiile și obiceiurile vechi sunt încă puternice. Nici o companie care respectă auto-respectul nu va lua o persoană de pe stradă fără recomandări. Cu cât aveți mai mulți prieteni chinezi, cu atât mai mare este șansa de a obține o treabă bună.

5

Organizați-vă afacerea în China. Străinul va avea nevoie de aproximativ 75.000 de dolari de capital social pentru a înregistra o companie în RPC. În acest caz, proprietarul companiei va fi capabil să controleze investițiile și să emită vize de lucru pentru angajații săi.

6

Deveniți un specialist foarte înalt. Industria, construcțiile, turismul din China se dezvoltă cu furie. Datorită lipsei profesioniștilor din țară, chinezii atrag în mod activ experți străini. Dar va trebui să dovedești că în domeniul tău știi cu adevărat și știi mai mult decât orice muncitor chinez.

instrucție

1

Începeți-vă propriul rezumat cu indicarea datelor generale (nume, vârstă, familie)poziție). Și, de asemenea, nu uitați să indicați poziția pentru care solicitați. Pentru a posta fotografia sau nu - decideți-vă singur (aici depinde mult de fotogenic și încredere în farmecul dvs.).

2

Descrieți experiența dvs. de lucru. Începeți cu ultimul loc, deoarece ultimii ani ai muncii dvs. vor avea o importanță capitală pentru potențialii angajatori.

3

Urmați regula "celor trei întrebări" pentru fiecare dintre elelocurile de muncă: ceea ce ați făcut, ce ați realizat și cum. Descrieți-vă în mod clar, într-o manieră capabilă, dar nu și cu șabloane din cartea de referință pentru calificare. De exemplu, expresia "gestionează unitatea care mi-a fost încredințată" în cel mai bun caz nu va crea un potențial angajator împotriva dvs. și, în cel mai rău caz, dvs. rezumat vor fi trimise în coșul de gunoi. Dacă ați reușit departamentul (divizie, sucursală), atunci trebuie să reflectați abilitățile organizaționale, strategice și cognitive. De exemplu: a organizat activitatea unității cu un "0", a dezvoltat un sistem de motivare a angajaților etc. Scrieți rezultatele activităților (realizări, statistici). Desigur, nu vorbim despre dezvăluirea propriilor invenții sau a secretelor comerciale.

4

Acordați o atenție deosebită fiecărui loc de muncănumărul de personal pe care l-ați îndrumat și ierarhia de subordonare (care ți-a trimis direct și cum ai delegat autoritatea și căruia i-ai ascultat personal).

5

Dacă experiența muncii este foarte bogată, atunci primele pași profesioniști nu ar trebui să fie pictate în detaliu. Este suficient doar pentru a lista locurile de muncă cu indicarea termenelor.

6

Dacă dețineți sau continuați să deținețipropria afacere - nu uitați să precizați aceste date (este posibil chiar și un element suplimentar, deoarece pentru unii angajatori acesta va fi un plus, iar alții se vor gândi la interesul dvs. de a lucra ca angajat angajat).

7

Specificați persoanele care pot oferi recomandări. Telefon în rezumat nimeni nu te cere să dai. Este suficient să subliniem că recomandările vor fi furnizate la cerere, nu este nivelul pe care telefoanele merită replicate.

8

Elementele adiționale pot servi ca și dvs.dorințe de depunere (pentru unii, depunerea direct la directorul general este de o importanță capitală), disponibilitatea pentru călătorii de afaceri etc.

9

Volumul total al profesionistului tău rezumat ar trebui să fie în mod ideal 3-4 pagini. Un volum mai mare poate juca împotriva ta, pentru că abundența informațiilor poate îngriji un potențial angajator și vă poate caracteriza ca o persoană care nu știe cum să-și structureze gândurile structurale.

instrucție

1

Rețineți că managerul de turism ar trebuiau un anumit set de calități personale. Acestea includ, de exemplu, capacitatea de a găsi contactul cu oamenii, memoria, răbdarea, responsabilitatea, organizarea. Este de dorit ca voi să aveți experiență în călătorii. Deci, vă va fi mai ușor să consultați alegerea tururilor altor persoane.

2

Nu este necesar, dar de dorit, să avemdiploma de absolvire a învățământului superior. Sunt deosebit de binevenite astfel de specialități ca manager de turism, hotelier sau o limbă străină. În general, cunoștințele de limbă engleză, germană, franceză sau altă limbă, deși la un nivel intermediar, vă vor permite să vă calificați pentru cea mai bună poziție și un salariu mare. De asemenea, ar trebui să aveți o bună cunoaștere a echipamentelor de calcul de birou și a programelor de bază. La urma urmei, rezervarea de excursii și hoteluri practic are loc prin intermediul internetului.

3

Fiți pregătiți pentru specificul activitățiiTurism. În primul rând, este demn de remarcat lipsa unui calendar clar. La urma urmei, nu puteți părăsi locul de muncă la sfârșitul unei zile de lucru, dacă aveți un client care are nevoie de o consultare. Uneori, angajații care lucrează în domeniul turismului trebuie să meargă să lucreze sâmbătă sau duminică. Uneori, un weekend plutitor este programat conform programului. Este recomandabil să fiți mereu la telefon, atât înainte de începerea zilei de lucru, cât și după. La urma urmei, puteți apela clienții, numărul cărora depinde de venitul dvs.

4

Managerul de turism se poate baza pe astadar va trebui să se obișnuiască cu fluctuațiile sezoniere la care este expusă piața turistică. În timpul sărbătorilor, precum și în timpul vacanțelor lungi, vă puteți aștepta la un venit mai mare. Dar în acele perioade în care turismul are doar călătorii scumpe, nivelul salariului va fi mai mic. Amintiți-vă că venitul administratorului de turism este compus din salariul și procentele tranzacțiilor. De regulă, salariul în sine nu este foarte mare.

5

Găsiți un post vacant pentru un manager de turism. Dacă este posibil, selectați o agenție care angajează oficial angajații săi. Priviți mai atent la început, care direcție este cea mai apropiată de dvs. - rezervarea de hoteluri, eliberarea vizelor, turismul extern sau intern.

6

Dezvoltați ca manager de turism. Studiați informațiile despre alte țări, trăsăturile lor și tradițiile. Știți cum să sfătuiți clienții despre alegerea hotelului, care atracții să vizitați. Desigur, va trebui să faceți un tur de informare de la agenție, în care vă veți stabili. În timpul acesteia, trebuie să examinați cu atenție hotelurile în care veți vizita pentru a vă forma ulterior opinia înaintea cumpărătorului voucherului. Participați la tot felul de cursuri și seminarii de orientare pentru a afla mai multe despre direcțiile în care operează compania dvs.

Veți avea nevoie

• hârtie, stilou

instrucție

1

Pentru a face eficient publicitate, începeți cu verbul repetând titlul. Adăugați tema principală. Cu alte cuvinte, subliniați subiectul a ceea ce va fi (voi închiria o cameră, căutați un loc de muncă ca manager, cunoașteți o fată). Finalizați cu specificul inerent cererii sau ofertei dvs. (în centrul orașului, în domeniul turismului, dornic de drumeții). Astfel, prima frază reflectă esența întregului anunț.

2

Pronunță what you have. Cititorul interesat nu poate decât să arate ce va obține în cazul unei tranzacții. Expresiile care descriu acest lucru ar trebui să fie scurte, de înțeles, fără a sugera o interpretare dublă. Cu cât descrierea este mai concisă și mai sigură, cu atât mai mare este șansa ca publicitate va reuși. Nu neglijați epitetele, ci evitați formele excelente (cele mai frumoase, cele mai prețioase, cele mai rare).

3

Descrieți cerințele suplimentare pentru ceea cecăutați. Acest pas va reduce probabilitatea propunerilor, a căror calitate lasă mult de dorit. Dar, din păcate, nu va proteja împotriva lor 100%. O anumită parte a riscului va rămâne în orice caz. Cu toate acestea, o abordare atentă a descrierii cerințelor suplimentare, precum și clarificarea detaliilor a ceea ce aveți nevoie este un pas important în redactarea anunțului.

4

Determinați costul ofertei, dacă estedespre vânzare. Într-un anunț cu scopul de a cumpăra ceva, sună o valoare finală potrivită pentru dvs. (de exemplu, până la 3.500 de ruble). Bara superioară trebuie indicată pentru a elimina ofertele inacceptabile pentru dvs. Uneori este logic să scrieți un "plug" de preț, deoarece diferitele subspecii dorite pot avea diferențe de preț.

5

Introduceți contactele. Acesta poate fi un telefon mobil sau o adresă de e-mail. În cazuri rare, plasarea anunțurilor pe suport de hârtie (în anunțurile ziare gratuite etc.) adecvate pentru a specifica indicele numărului oficiu poștal și căsuță poștală. compuneți publicitate, este mai bine să nu specificați numărul dvs. de domiciliu - aceasta va proteja pacea celor dragi de eventualele apeluri nedorite.