LovesTheTeam.com

instrucție

1

Dacă sunteți reprezentant al unei instituții de stat sau municipale, aveți dreptul să solicitați o încetare anticipată contractului cu condiția ca:- neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a furnizorului (contractant, executant) datorii; - încălcarea termenelor furnizor (contractor, executant) pasive; - prețurile furnizorul supraestimare nejustificate (contractor, executant), nu este acoperit de contractul actual.

2

Trimiteți o propunere de încetare la furnizor contractului, semnat de șeful organizației de stat. Indicați termenul limită pentru primirea unui răspuns (dacă nu există nici o indicație, o perioadă de 30 de zile este prevăzută de lege).

3

Dacă ați obținut consimțământul, întocmiți un acord de reziliere contractului în aceeași formă ca și contractul încheiat anterior. Descrieți toate condițiile de terminare contractului, cuantumul și cuantumul penalităților pentru daune aduse ambelor părți. Motivele pentru rezilierea acordului în acord, pe care nu o puteți specifica, cu excepția cazului în care termenii acestuia prevăd altfel.

4

Dacă în acest timp nu primiți un răspuns din partea furnizorului sau nu primiți un refuz, contactați instanța de arbitraj. Curtea va fi considerată o posibilitate de reziliere contractului, precum și circumstanțele care au condus la eșecul condițiilor sale din partea furnizorului.

5

Dacă sunteți un furnizor pentru care o instituție de stat sau municipală nu și-a îndeplinit obligațiile, puteți trimite o propunere de anulare contractului, și apoi - pentru a încheia un acord. Cu toate acestea, dacă nu există un astfel de element în contract sau dacă nu ați primit un răspuns, contactați instanța cu o cerere de despăgubire. Pentru a face acest lucru, pregătiți toate documentele care confirmă executarea efectivă a lucrărilor, costul și volumul acestora și cel mai important - actele semnate de respondent (reprezentantul instituției de stat) cu privire la admiterea lor.

instrucție

1

Creați o comisie competitivă și dați comanda pentrucare deține o licitație. Trebuie să faceți acest lucru înainte de anunțarea licitației. Comisia ar trebui să includă cel puțin 5 persoane. Începeți să elaborați notificarea, să licitați documente și să determinați prețul inițial de licitare. Specificați în anunț scurt caracteristicile produselor sau serviciilor expuse.

2

Plasați publicația despre începutul deschideriilicitație, precum și documentația competitivă. Trebuie remarcat faptul că modificările aduse documentelor de licitare pot fi efectuate cu cel mult 20 de zile înainte de expirarea depunerii cererilor, toate modificările fiind anunțate și publicate. Puteți anula concursul cu 15 zile înainte de data limită de depunere a cererilor.

3

Deschideți plicurile cu aplicații. Faceți acest lucru într-o singură zi, notând toate datele din protocol. Nu uitați că clientul trebuie să păstreze înregistrarea audio a procedurii de autopsie timp de trei ani.

4

Luați în considerare toate ofertele pentru licitație, asigurați-vă căinformațiile indicate în acesta sunt fiabile. Aceasta nu trebuie să dureze mai mult de 10 zile. Comparați propunerile, selectați câștigătorul și publicați protocolul de comparare a aplicațiilor și estimările acestora.

5

Dați câștigătorului un contract și un exemplarProtocol. Aceasta durează 3 zile. În cazul în care câștigătorul licitației refuză să încheie un contract sau să plătească pentru bunuri, organizatorii de licitații au dreptul să-l forțeze să-și îndeplinească atribuțiile în cadrul unei proceduri judiciare. De asemenea, poate fi semnat un acord cu al doilea cel mai bun ofertant. Este permisă o ajustare a prețului, dar nu trebuie să depășească 5% din prețul declarat și să acopere numai lucrările și serviciile.

6

Licitația este recunoscută ca fiind nereușită dacă se află pe eaa fost primită doar o singură cerere. În acest caz, organizatorii au dreptul să încheie un contract cu un singur participant dacă cererea acestuia îndeplinește cerințele și condițiile licitației, iar prețul propus nu depășește prețul inițial.

instrucție

1

Un contract de muncă este un acord scrisîntre angajat și angajator, potrivit căruia un angajat se angajează să îndeplinească anumite funcții pe societatea angajatoare și angajatorul se obligă să plătească o remunerație pentru aceste funcții. Pe scurt, acest document stabilește o relație juridică între părțile la raportul de muncă. Contractul poate fi încheiat pentru o perioadă nedeterminată, pentru o anumită perioadă, dar nu mai mare de cinci ani, sau pentru perioada de execuție a anumitor lucrări. Prin natura contractului de muncă poate fi încheiat: locul principal de muncă, în combinație, pentru a efectua munca sezonieră, munca temporară, contract de servicii publice.

2

Angajatorul la înregistrarea relațiilor de muncă, înîn special la încheierea unui contract de muncă, are dreptul să solicite de la angajat documentele prevăzute la articolul 65 din Codul Muncii al Federației Ruse. Aceste documente includ: un document care atestă identitatea unui cetățean (pașaport sau alt document care îl înlocuiește); registru de muncă; certificatul de asigurare de pensie de stat; documentele necesare pentru înregistrarea militară, de regulă, ele sunt prezentate de persoanele responsabile pentru serviciul militar, de exemplu, lucrătorii medicali sau persoanele care fac obiectul unei recruți pentru serviciul militar; documentul privind educația, dacă obligațiile de muncă sunt legate de disponibilitatea cunoștințelor necesare.

3

La încheierea unui contract de muncă, poate existaDocumente suplimentare solicitate, care sunt prevăzute în Codul Muncii al Federației Ruse sau alte documente legislative. În cazul în care contractul de muncă este încheiat de către persoană pentru prima dată, atunci registrul de muncă și certificatul de asigurare de pensie de stat sunt înregistrate de angajator în mod independent. Dacă persoana care intră în muncă și-a pierdut carnetul de muncă, atunci la cererea angajatului, organizația poate emite o nouă carte de lucru. Nu este corect să solicitați o carte de lucru de la o persoană care vine la lucru, cu condiția să lucreze cu fracțiune de normă.

4

În practică, angajatorul poate solicitafurnizează dovada unui număr de identificare plătitor de taxe (certificat DCI), dovada educației suplimentare, pentru a participa la certificatele noastre de instruire privind finalizarea cursurilor suplimentare sau speciale, diplome recompensarea pentru munca prestată, recomandările și referințele de la locul de muncă anterioare plasează sub formă de informații 2 Impozit pe venit.

instrucție

1

După cum rezultă din titlul propriu-zis al contractului,clientul este municipalitatea. Legislația Federației Ruse prevede dreptul administrației locale de a satisface nevoile necesare funcționării normale a autorității, în detrimentul bugetului local. În același timp, bugetul servește drept "oprire" pentru administrarea cheltuielilor - este interzis să cheltuiți mai mulți bani pentru nevoile municipalității decât permite mărimea acesteia. Contractul cu furnizorul este încheiat în scris, în numele formațiunii municipale specifice a Federației Ruse. Se poate concluziona în numele unei alte organizații, care prin lege este eligibilă pentru finanțare din bugetul local.

2

Contractul de furnizare sau contract este așacare va câștiga un concurs special. După încheierea acestuia, nu toți termenii contractului pot fi modificați. De exemplu, prețul este o participare esențială, iar schimbarea nu este sub nicio formă. Singura opțiune posibilă de modificare a prețului unui contract poate fi o modificare a valorii acelor bunuri, a căror producție și vânzare sunt sub controlul total al statului. Cu toate acestea, cu comanda suplimentară a acelorași bunuri, furnizorul are dreptul să își modifice valoarea, dar cu acordul prealabil al clientului.

3

Este strict interzisă modificarea mărimiipenalitățile, penalitățile și penalitățile prevăzute inițial de contractul municipal - nu pot fi modificate nici unilateral, nici prin consimțământul părților. Dacă configurația, echipamentul sau alte caracteristici tehnice sub influența timpului au fost modificate sau completate, clientul are dreptul să refuze acceptarea acestora sau să solicite verificarea suplimentară a acestora pentru calitate și compatibilitate. El nu este obligat să accepte bunuri într-un volum mai mic / mai mare decât cel indicat în contract.

4

Instrucțiunile specifice se referă la contractele încheiate în absența oricărui viitor furnizor al oricărui competitor - termenii lor nu sunt complet supuși nici unei modificări.