LovesTheTeam.com

Veți avea nevoie

• - procesul-verbal al ședinței;
• - notificarea angajaților;
• - acord suplimentar;
• - ordinul;
• - provizioane pentru bonusuri;
• - Notificare către departamentul conturi.

instrucție

1

pentru schimbări orice punct din actul normativ intern albonusuri pentru angajați, adună o întâlnire neprogramată a administrației și a membrilor organizației sindicale. Dacă nu există un sindicat primar sau independent la întreprinderea dvs., interesele muncitorilor pot fi reprezentate de interesele maistrului, șefii sau comandanții magazinelor, departamentele de conducere etc.

2

Înregistrează întregul curs al reuniunii în procesul-verbal. În detaliu, la articolele care descriu toate modificările în prevederea privind bonusurile, indicați numărul de voturi care au votat pentru modificări. Creșterea, reducerea primei se poate face numai în cazul în care majoritatea a votat pentru schimbări.

3

Orice plăți de stimulente, inclusivnumărul și prima sunt specificate nu numai în actele normative interne ale întreprinderii, ci și în contractul de muncă al fiecărui angajat. Prin urmare, modificările se referă nu numai la dispoziția privind bonusurile, ci și la punctul contractului de muncă.

4

Pentru a face modificări în contractul de muncă,notifică fiecare angajat de două luni înainte de fapt. La expirarea acestei perioade, un acord adițional la contractul de muncă, specificând modificările de plăți de prime (articolul 57 din numărul LC RF).

5

Eliberați o comandă, familiarizați fiecare angajat cu o chitanță.

6

Emiterea unui nou act normativ intern privindbonusuri, citiți-le tuturor angajaților. În ordine, trebuie să faceți o referire nu numai la acorduri suplimentare, ci și la modificarea provizionului pentru bonusuri.

7

Dacă modificările sunt făcute temporar, verificați acest lucru în acordurile suplimentare și în oferta de bonus.

8

Cel mai adesea, schimbarea legislației existentedocumente este o măsură forțată temporar. În acest caz, indicați perioada de valabilitate a limitelor de plată a bonusurilor. Dacă intenționați să modificați în mod constant sistemul de plăți de stimulare, termenele nu pot fi specificate, ceea ce va însemna o schimbare pe termen nelimitat. În același timp, este necesar să se facă o dată cu care aceste modificări intră în vigoare și să se notifice departamentului contabil cu privire la modificările aduse calculului salariului.

Veți avea nevoie

• - contract de împrumut;
• - o cerere de modificare a contractului de împrumut;
• - documente suplimentare la cererea băncii.

instrucție

1

Contactați-vă inițial creditulcontract cu banca și să vedem dacă intenționează să facă schimbări. Dacă nu, probabil că banca nu va merge la întâlnirea ta. Și pentru a schimba termenii de creditare va fi necesar să se aplice la o altă instituție de credit pentru a refinanța împrumutul. Dar, în unele cazuri, este posibil să se realizeze schimbarea. Aici totul va depinde de cât de importante sunt ele, de mărimea împrumutului și de importanța dvs. ca client.

2

Dacă ți-ai schimbat locul de muncă și te-ai schimbatdata salariului, puteți solicita băncii transferul datei plăților lunare. Pe baza cererii dvs., banca vă va emite un program de plată cu date noi de scadență.

3

Principalul motiv pentru care un împrumutat cautăface schimbări în acordul de împrumut - este dorința de a reduce povara financiară și de a face creditul mai profitabil pentru ei înșiși. Puteți realiza acest lucru prin modificarea ratei dobânzii sau a monedei de creditare. În cazul în care contractul prevede modificări, este necesar să se semneze un acord suplimentar cu banca, în care se va înregistra o reducere a dobânzii la împrumut (sau transfer la plată în ruble) și un nou program de plăți. În același timp, banca poate solicita documente suplimentare de la dvs., pe baza cărora se va lua o decizie de refinanțare. Este de remarcat faptul că refinanțarea are sens doar dacă este posibil să se reducă rata cu 1,5-2%.

4

Dacă sunteți un client valoros pentru bancă șia îndeplinit în mod conștiincios obligațiile, poate să vă ducă la o întâlnire și să aprobe refinanțarea, chiar dacă nu este prevăzută o modificare a contractului de împrumut. În acest din urmă caz, banca vă oferă bani pentru a rambursa datoria în baza împrumutului vechi și întocmește un nou contract de împrumut cu termenii modificați.

5

Dacă obiectivul dvs. este de a reduce lunarplăți, atunci trebuie să aplicați la bancă în scopul restructurării împrumutului. Aceasta va crește perioada de creditare, reducând astfel plățile lunare. Pentru a restructura împrumutul, contactați banca cu aplicația corespunzătoare, care specifică termenii doriți pentru prelungirea contractului de împrumut. Uneori va fi necesar să atașați documente suplimentare care confirmă incapacitatea de a continua plățile în programul anterior (de exemplu, în caz de reducere sau de naștere a copilului). În cazul unei examinări pozitive a cererii dvs., banca vă va oferi să semnați un acord suplimentar cu contractul de împrumut, precum și să emiteți un nou program de plăți.

Pași pentru a face modificări în descrierea postului

Ce se întâmplă după efectuarea modificărilor în descrierea postului?

Veți avea nevoie

• - Acord privind modificarea contractului.

instrucție

1

plus la contract ar trebui să fie convenite de părți, cu excepția cazului în care se prevede altfelprevăzute de lege. Se face în aceeași formă, adică dacă contractul a fost legalizat, acordul este, de asemenea, supus certificării de către un notar; în cazul în care contractul este supus înregistrării de stat - un acord va trebui, de asemenea, să fie înregistrat.

2

plus face pe o foaie separată, scrieți în titlu"Acordul de modificare și completare a acordului". Specificați, de asemenea, locul detenției, numele și detaliile părților. În corpul acordului, menționați schimbările. De exemplu: punctul 1.2. schimbați și citiți după cum urmează; punctul 3.2 este considerat nevalabil, etc. În mod necesar, la încheierea acordului ar trebui să existe semnături ale partidelor și ale presei, precum și data completării actului adițional.

3

În contract, scrieți că este o parte integrantă a contractului, efectivă de la momentul semnării acestuia și poate fi modificată și completată de comun acord de către părți.

4

Schimbarea contractului la cererea unui singur angajatpărțile sunt posibile numai în instanță. Dar pentru aceasta trebuie să existe motive prevăzute de lege. De exemplu, o încălcare semnificativă a contractului de către contrapartidă (articolul 450 alineatul (2) din Codul civil al Federației Ruse). În același timp, o încălcare care implică astfel de prejudicii contractantului este recunoscută ca fiind esențială, încât este în mare măsură lipsită de ceea ce era îndreptățit să se bazeze.

instrucție

1

Principala modalitate de modificare a contractuluicumpărare și vânzare reprezintă încheierea unui acord adițional între părțile la prezentul acord. În acest acord, toate modificările convenite sunt fixe, o nouă versiune a termenilor contractului încheiat este indicată la data începerii valabilității acestor condiții. Punerea în aplicare a acestei metode este posibilă numai în cazul în care contrapartidele au ajuns la un acord reciproc privind necesitatea de a aduce modificări corespunzătoare contractului.

2

În unele cazuri, modificările la contractcumpărarea și vânzarea pot fi efectuate unilateral de către vânzător sau cumpărător. Un astfel de scenariu poate fi realizat atunci când acordul însuși furnizează uneia dintre părți drepturile conexe. De obicei, modificările se fac în această situație printr-o notificare separată, pe care una dintre părți o trimite celeilalte părți. Amendamentele intră în vigoare, de regulă, în termen de câteva zile după primirea sau transmiterea unei astfel de notificări (termenul specific este definit în acordul însuși).

3

O modalitate comună de a schimba un acordcumpărarea și vânzarea este cererea părții interesate către autoritățile judiciare cu cerința relevantă. Această metodă este utilizată în absența unui acord între contrapărți, cu toate acestea, pentru a emite o hotărâre judecătorească pozitivă cu privire la modificarea contractului, este nevoie de motive serioase. Modificările încep să funcționeze din momentul intrării în vigoare a hotărârii, care îndeplinea cerințele pentru intrarea în acord.

4

Motivele obligatorii (judiciare)modificări în contractul de vânzare constituie o încălcare gravă a acordului de către vânzător sau cumpărător. Partea vătămată în acest caz suferi pierderi serioase, pe care-l privează de toate avantajele și beneficiile la care se aștepta la încheierea contractului. Acesta este motivul pentru care dreptul civil permite instanței să schimbe termenii acordului în favoarea unui antreprenor bona fide în procesul său.

5

Un alt motiv pentru schimbările juridice în condițiicontractul de vânzare reprezintă o schimbare semnificativă a circumstanțelor în care acest acord a fost încheiat. În acest caz, nu există nici un comportament vinovat din partea oricărei contrapărți, cu toate acestea, în condiții noi, cumpărătorul sau vânzătorul este, de asemenea, lipsit de anumite beneficii de proprietate. La judecata persoanei interesate, sistemul judecătoresc poate, prin decizia sa, să modifice contractul de vânzare în această situație.

Veți avea nevoie

• - calculator;
• - Editor de text;
• - contract încheiat anterior;
• - imprimanta.

instrucție

1

Începeți să lucrați la un acord suplimentarEste necesar, cu discutarea tuturor schimbărilor necesare, cu partea a doua cu care se încheie contractul. Când se ajunge la acordul oral, puteți începe să scrieți documentul.

2

Pentru a începe, îndreptați-l și atribuiți un număr. De exemplu: "Acordul suplimentar nr. 1 la contract (numele complet, de exemplu, un contract de plată(numărul contractului) "(data contractului)" În prima linie din stânga, specificați situația în care se încheie acordul (de obicei cel în care se află adresa juridică a părții care acționează în calitate de client) și, la sfârșitul termenului în dreapta data semnării sale.

3

În introducere, numele oficial al părților,numele reprezentanților acestora și documentele pe baza cărora se acționează sunt date în aceeași ordine ca și în contract. Deci, puteți copia în siguranță această parte din textul său. Numai în locul cuvintelor "prezentul tratat" este scris "acest acord suplimentar".

4

În următoarea parte a documentului, atribuiți numărul 1 șiîl denumiți "SUBIECTUL ACORDULUI". În aceasta, în puncte (ordinea numerotării lor: 1.1, 1.2, Etc.), menționați în noua ediție toate prevederile substanțiale ale acordului care trebuie schimbate. În acest caz, consultați clauzele acordului, în care sunt stipulate dispozițiile care necesită modificări. De exemplu: "perioada de lucru pentru lucrarea prevăzută la clauza 1.2. Acordul de ordine nr. (Numărul contractului) de la (data încheierii contractului) se extinde la (data noului termen final de lucru). "Dacă este necesar, în acordul suplimentar, este posibilă alocarea a cât mai multe părți necesare. De obicei, fiecare parte corespunde acelei părți a contractului, care conține prevederi care trebuie modificate.

5

Când toate modificările sunt prezentate, dedicați următoareleclauze finale. Scrieți în ele paragrafe separate conform cărora acordul face parte integrantă din contractul încheiat anterior și se face în două exemplare, câte unul pentru fiecare parte având aceeași forță juridică.

6

Următoarele capitole sunt dedicate adreselor și rechizitelor părților și semnăturilor acestora. Ele pot fi copiate din textul contractului.

7

Trimiteți acordul încheiat prin e-mailspre aprobare de către partea terță. Discutați despre modificările propuse dacă există. Când textul are o versiune care se potrivește ambelor laturi, puteți imprima și semna documentul și îl puteți sigila cu o sigiliu dacă îl aveți.

8

Schimbul a semnat copii ale acorduluiexistă două moduri. Primul este o întâlnire personală cu reprezentantul celeilalte părți pe teritoriul său, al tău sau "neutru". În al doilea rând - fiecare parte imprimă și semnează copia documentului și îl trimite prin poștă sau îl transmite prin curier la altul. După primirea aceleiași copii de la cealaltă parte, o semnează și o lasă singură. Este posibil ca ambele copii să fie tipărite, semnate și trimise de o parte. Iar al doilea, după ce le-a primit, semnează ambele și lasă unul, iar al doilea trimite înapoi partenerului.