Cum de a reduce în mod legal impozitul pe venit

Cum de a reduce în mod legal impozitul pe venit

Nimeni nu vrea să plătească datorii mari, decicontabili și managerii companiilor trebuie să caute metode de optimizare juridică a impozitării profitului. Cu toate acestea, inspectorii fiscali s-au învățat de mult timp să recunoască metodele destul de legale de evitare a unei astfel de taxe. Astfel, de exemplu, ca recompensă către un partener fictiv sau transfer de fonduri în contracte fictive. Pentru a nu avea probleme cu impozitul, metodele de reducere a impozitului pe profit ar trebui să aibă o justificare economică și dovezi documentare.

Cum de a reduce în mod legal impozitul pe venit

instrucție

1

În primul rând, fiecare organizație poatepentru a oferi clienților săi diverse reduceri și bonusuri. De exemplu, o primă pentru plata la timp a bunurilor sau o reducere cu condiția plății anticipate. Conform articolului 265 din Codul Fiscal, cheltuielile sub formă de prime sau reduceri plătite de vânzător cumpărătorului ca urmare a îndeplinirii anumitor condiții ale contractului pot fi atribuite categoriei de cheltuieli neoperative. Vânzătorul firmă reduce în același timp baza de impozitare și, în același timp, atrage dobânzile la produsele sale.

2

De asemenea, o metodă de supraestimare este utilizată pe scară largăpentru închirierea spațiilor și activitatea curentă a companiei. Plățile de leasing sunt acum într-adevăr foarte mare, dar ele sunt încă supraevaluate prin includerea costurilor de întreținere și exploatare, întreținere, lucrările de service și de întreținere și de proprietate, instalații și echipamente de până la eliminarea gunoiului și curățarea.

3

Următoarea metodă de reducere a impozitelor - marketingstudii realizate de organizații sau specialiști externi. În conformitate cu articolul 264 din Codul fiscal, costurile unei astfel de cercetări pot fi incluse în costurile asociate producției sau vânzării de produse. Cu toate acestea, în acest caz, inspectorul fiscal va trebui să dovedească validitatea acestor costuri și relevanța acestora pentru companie în perioada curentă.

4

Puteți salva pe salopete de marcă,furnizate angajaților gratuit sau la un preț redus cu o tranziție ulterioară a proprietății angajaților. Costul de haine de designer și uniformele sunt făcute în costurile forței de muncă, cu condiția ca logo-ul sau marca comercială a companiei este pus pe formularul în sine, și cu condiția ca în contractele de muncă cu angajații există o clauză care acesta din urmă să poarte această formă.

5

Nu sunt plătite taxe pentru costurile de instruireși recalificarea angajaților care lucrează în cadrul organizației în baza unui contract de muncă. În cazul în care firma lichideaza o parte din activele sale fixe în legătură cu această situație, puteți scrie pe o parte din profitul pe costurile de lichidare, dezmembrare, demontare, îndepărtarea și eliminarea de proprietate, inclusiv suma de nedonachislennoy de amortizare.

6

Dacă organizația a încălcat condițiilecontractele cu firma parteneră, cheltuielile sub formă de amenzi pot fi clasificate și ca cheltuieli neoperative, reducând astfel valoarea profitului. În același timp, pentru a include sancțiuni în cheltuieli, firma care a încălcat contractul ar trebui să le recunoască.