Sfat 1: Cum să găsiți o practică pentru studenți

Sfat 1: Cum să găsiți o practică pentru studenți



Trecerea practicilor de către studenți este necesarăparte a procesului de învățare. De cele mai multe ori, studenții ar trebui să-și aleagă locul în care să practice. În birourile decanului există adrese ale instituțiilor cu care au fost încheiate contracte pentru mai mulți ani de cooperare, însă aceste locuri nu sunt de obicei suficiente pentru toți elevii.





Cum să găsești o practică pentru studenți


















instrucție





1


Specificați tipul de practică: familiarizare, de formare sau de licență. Depinde de această alegere a instituției de care aveți nevoie. Studenții de colegii de arte liberale în familiarizarea cu specialitatea practica poate vizita mai multe tipuri diferite de instituții, ceea ce implică o ședere de scurtă durată există una sau mai multe persoane la un moment dat. Formarea practică sau de pre-diplomă este proiectat pentru studii pe termen lung în aceeași instituție.





2


Faceți o listă de instituțiiîn apropierea locului de reședință. Scrieți numerele de telefon, adresele, prenumele, numele și patronimicul managerului. Doar directorul sau adjunctul acestuia hotărăște organizarea practicii.





3


Apelați numerele specificate și specificați,dacă este posibil să se practice în această instituție și în ce condiții. Adresați-vă capului cu numele-patronimic. Prezentați-vă ca student universitar. Specificați scopul practicii, universitatea și specialitatea la conversație.





4


Marcați mai multe instituții ale căror condițiipărea acceptabil. pentru că practica este o procedură gratuită pentru ambele părți, sunt posibile doar propuneri de cooperare reciproc avantajoasă între cele două instituții.





5


Întoarceți-vă la biroul decanului și semnați un contractîn 2 copii pentru practică. În contract, acele condiții convenite prin telefon trebuie să fie înscrise în coloana "Obligațiile părților".





6


Vizitați personal instituția care a fost de acord să organizeze și să conducă practica de studenți. Semnați ambele copii ale contractului lacap, pune o ștampilă. Faceți același lucru și în universitatea dvs. La semnarea unui contract într-o instituție, discutați condițiile de cooperare. Dacă contractul este semnat timp de 2 ani, atunci locul de practică pentru anul următor trebuie deja să căutați.





7


Primul student practică în colaborare cu șeful practicii, mai ales dacă se ajunge la un acord privind vizitarea instituției de către un grup de studenți.




























Sfat 2: Cum să găsiți locul de practică



Cu o bună confluență a circumstanțelor un loc al tău practică vă poate oferi o serie de avantaje în viitor. Veți avea o caracteristică bună de la o firmă mare sau nu va fi nici o problemă cu găsirea unui loc de muncă. În orice caz, merită să luați o abordare responsabilă a căutării și luând în considerare o serie de nuanțe.





Cum să găsiți locul de practică








instrucție





1


Decide asupra orașului. În funcție de ce fel de specialitate și în ce oraș studiați, ar trebui să căutați practică în tine sau în altă parte. De exemplu, dacă sunteți un viitor sociolog și orașul nu este suficient de mare pentru a vă oferi un nivel decent, în opinia dvs., un loc, trimiteți portofoliul dvs. și reluați orașele mari din apropiere.





2


Dacă nu intenționați să vă mișcați după ce ați studiat, ci studiați pentru o specialitate mai obișnuită, de exemplu, un manager sau un avocat, atunci nu trebuie să urcați în junglă.





3


Selectați companiile care vă plac. Nu contează - în tine, într-un alt oraș sau într-o altă țară - să faci o listă cu cel puțin 25 de companii și companii cu care ai vrea să lucrezi. Lista ar trebui să cuprindă acele organizații pe care deja le cunoașteți și le-ați găsit recent.





4


Căutați angajatori prin intermediul rețelei. Pentru a completa lista, utilizați căutarea pe Internet. Introduceți fraze referitoare la zona în care doriți să lucrați și căutați site-uri web ale companiei. Poate că veți găsi mai multe firme în directoare telefonice și alte resurse, dar gândiți-vă dacă merită să mergeți la locul de muncă pentru o companie care încă nu a organizat propriul site de cărți de vizită.





5


Aceasta este cea mai importantă parte: După ce ați selectat organizațiile care vă interesează, trimiteți CV-ul prin e-mail sau fax. CV-ul trebuie să includă următoarele date: numele dvs. complet, locurile de muncă, informațiile despre performanța academică, punctele tale forte, experiența de lucru într-un mediu profesional.





6


Pe lângă rezumat, este important să pregătim un portofoliu. Este ceva de genul unei scrisori de salut, în care trebuie să dovedești că tu trebuie să devii un angajat nou, probabil permanent, al acestei companii. Scrie câteva cuvinte despre acele lucruri care sunt învățate de unul singur, menționează mai multe concursuri și jocuri de afaceri, care este câștigătorul, vorbim despre cateva idei pe care le au, și convinge cititorul că acestea sunt doar câteva cărți în punte, un card imens atu.












Sfat 3: Cum să completați orientarea



În fiecare an după sesiunea de varăelevii de prim rang din aproape toate universitățile din țară sunt trimiși către diverse întreprinderi pentru formare practică în specialitate. Și, desigur, după stagiu, elevul va trebui să facă o procedură complicată - completarea jurnalului de practică și scrierea unui raport.





Cum se completează practica








instrucție





1


De regulă, un jurnal despre pasajpractica de familiarizare are o formă strict stabilită și este împărțită în grafice: data, locul de desfășurare a practicii, o indicație a volumului de muncă pe care elevul la efectuat în timpul zilei, pictura conducătorului de practică și ștampila organizației.





2


Prima zi ar trebui să înceapă cu o introducereexcursii la compania la care ai fost trimis. În departamentul de personal veți fi încredințat șefului practicii, care va vorbi despre diviziunile structurale ale organizației și despre funcționarea acestora. Rezultatele unei astfel de excursii ar trebui să fie reflectate pe scurt în jurnal, și mai detaliate și detaliate dezvăluite în raport, care se preda și la amvon. De asemenea, trebuie să fiți familiarizați cu programul de lucru, cu actele locale și cu carta organizației - pentru scurt timp deveniți același angajat ca restul și trebuie să respectați reglementările interne în domeniul muncii. Toate actele și documentele pe care le-ați studiat trebuie să figureze în jurnal și, dacă este posibil, incluse în raport.





3


Trebuie să completați jurnalul în fiecare zi de-a lungul întregii exerciții, în fiecare zi marcând această sau acea acțiune pe care șeful i-a instruit să o îndepliniți.





4


După completarea jurnalului, trebuie să continuațiscriind un raport, care este scris pe baza lucrărilor efectuate. Raportul trebuie să constea dintr-o intrare în care este necesar să se indice un scurt istoric al dezvoltării, scopurilor și obiectivelor companiei pe care le desfășoară în activitățile sale; partea principală în care studentul descrie toate misiunile, misiunile pe care trebuia să le facă în timpul stagiului; partea finală, care este un fel de analiză a tuturor lucrărilor efectuate, care reflectă avantajele și dezavantajele companiei, perspectivele pentru dezvoltarea ulterioară a acesteia, precum și sugestiile pentru îmbunătățirea procesului de producție.





5


Raportul poate fi completat de diverse scheme și tabele, care sunt mai bine formalizate ca o aplicație.











Sfat 4: Cum să găsiți o practică



Pentru a practica, studentul nu întotdeaunaoferă opțiuni interesante. Pe de altă parte, instituțiile de învățământ oferă posibilitatea de a găsi în mod independent un loc de practică. Aici este necesar să încercați, deoarece trecerea de practică sub îndrumarea unui bun mentor poate afecta angajarea ulterioară.





Un stagiar trebuie să aibă un mentor








instrucție





1


Faceți o listă de afaceri interesante. Aceasta este o companie unde puteți merge practică nu formal, ci cu beneficiul unei cariere viitoare. Lista companiilor poate fi luată din agenda telefonică obișnuită a organizațiilor.





2


Sortați lista în ordinea importanței. Cel mai bine este să vă stabiliți practică la firma în care aș vrea să lucrez după aceeaprimirea diplomei. Nu întotdeauna dorința coincide cu realul, așa că va trebui să aveți în vedere alte opțiuni posibile. Pentru a sorta lista, trebuie să studiezi situația de pe piață. Unde lucrează cei mai buni specialiști? - Răspunsul la această întrebare este important, deoarece practicarea este de dorit sub îndrumarea unui bun mentor. Unde sunt perspectivele de creștere profesională și de carieră? Ce companii angajează absolvenți? Puneți-vă diferite întrebări și sortați lista conform răspunsurilor primite. Dacă nu aveți suficiente informații despre întreprinderi, ar trebui să întrebați persoanele care dețin astfel de informații.





3


Pregătiți-vă să vorbiți despre trecerea în practică. Trebuie să știți în mod clar ce doriți și să puteți transmite aceste intenții persoanelor responsabile ale companiilor. Faceți o listă a cunoștințelor, abilităților și calităților personale pe care întreprinderea le poate utiliza în timp ce vă aflați pe ele practicăGândiți-vă la beneficiile pe care le veți obținecompanie. Trebuie să convingeți oamenii că merități să vă ocupați. Sortați lista - de la cele mai puternice argumente la cele mai puțin puternice. Înainte de oglindă imaginați-vă un străin, folosind primele câteva elemente din listă. Repetați până când sunteți gata să vorbiți.





4


Faceți întâlnirile necesare. Acționați asupra listei obținute în etapa a 2-a. Nu este necesar să se întâlnească imediat cu liderii de afaceri. Puteți discuta cu personalul departamentului în care doriți să lucrați. Poate că cineva va dori să fie mentorul tău. Apoi, această persoană va convinge conducerea să vă conducă practică.





5


Repetați pasul anterior până când obțineți ceea ce doriți. În caz de refuz, analizați modul în care vă consolidați propunerea. Și contactați următoarea organizație.











Sfat 5: Cum să găsiți un loc de muncă pentru un student



Propunerea că este posibil să lucrăm numaidupă absolvire, a fost mult timp depășită. Mulți studenți moderni combină studiul cu munca. Există mai multe opțiuni pentru aceasta: munca la distanță, munca temporară, stagiul de muncă, munca cu normă redusă sau chiar munca pe o bază continuă.





Cum să găsiți un loc de muncă pentru un student








instrucție





1


Lucrare care poate fi găsită aproape ușorun student este un loc de muncă ca un freelancer, ceea ce nu presupune înscrierea în stat. Dar acest tip de muncă are un avantaj incontestabil, și anume: studentul poate alege ce munca să o îndeplinească și când exact (poate fi șiscrierea articolelor și crearea logourilor, sloganurilor și așa mai departe). Și dacă o astfel de muncă va deveni doar part-time sau stabilă, depinde numai de tine.Un alt avantaj este că, odată cu creșterea experienței tale, va veni și un salariu mai mare (norocos dacă găsești un client permanent, deoarece stabilitatea în acest caz nu este în mod evident inutilă ). Acest factor nu depinde atât de mult de abilitățile și abilitățile dvs., cât de mult pe noroc și noroc. munca freelancer poate fi fără probleme, doar suficientmergeți online și găsiți site-uri relevante, bine, în momentul în care există o mulțime de ele. Din numărul lor este foarte posibil să alegeți cele care vă vor plăcea.





2


Există o altă opțiune - acesta este un stagiulucrează în cursul căruia se desfășoară formarea oricărei specialități, dar în același timp studentul primește și un salariu. Pentru stagii, elevii și absolvenții seniori sunt de obicei invitați. Pentru a găsi un astfel de curs munca, trebuie să contactați Managerul Resurselor Umanecompania în care doriți să vă luați locul. La manager puteți afla despre posibilitatea unui stagiu și să-i spuneți despre dorința de a coopera. Cariera lui este ca foarte multi studenti sa inceapa in acest fel.





3


Cu toate acestea, nu toți studenții găsesc munca pe o specialitate în timpul studiului.Dar chiar și în acest caz, există o oportunitate de a lucra în mod permanent și să câștige banii lor proprii (acesta poate fi un loc de muncă ca un chelner, un distribuitor de bunuri, curier, etc). Locurile de muncă pot fi găsite pe Internet sau direct la biroul companiei care solicită serviciile dvs.











Consiliul 6: Unde să-și găsească un loc de muncă



Trecerea practicilor este o etapă obligatorie de formareîntr-o instituție de învățământ superior. Elevii din experiența lor învață toate subtilitățile profesiei, iar unii chiar reușesc să obțină un loc de muncă permanent. Când alegeți un loc pentru practică, există unele subtilități.





În cazul în care pentru a obține un loc de muncă







Aflați cât mai mult posibil despre pasajînainte de a intra în universitate. În diverse instituții există reguli și reglementări privind modul în care se va întâmpla acest lucru. Cel mai adesea, elevii încep cu 3-5 cursuri. În funcție de o anumită specialitate este într-o anumită perioadă, și durează de la 1 lună până la 1-2 formare let.Poobschaytes celor care au trecut deja practică pentru specialitatea aleasă.Întrebați în ce instituții a fost, cât timp a trecut și care sunt impresiile generale ale muncii efectuate. Alegeți un loc de practicat cât mai curând posibil în timpul antrenamentului. Cel mai adesea, lista instituțiilor pentru acest lucru este destul de largă și mulți studenți sunt dornici să aleagă cele care oferă cele mai convenabile și profitabile condiții de muncă cât mai curând posibil. Gândește-te unde vrei să mergi practică. Nu întotdeauna alegerea este limitată doar la acesteaoferite de universitate. De exemplu, viitorii profesori au dreptul să aleagă una dintre școlile orașului după voință, iar educatorii și psihologii copiilor - una dintre grădinițele sau taberele de vară. Dacă aveți o dorință de a practica într-una din instituțiile pe care o cunoașteți bine, nu ezitați să o oferiți persoanei responsabile pentru stagiul practicantului. Cel mai adesea, în astfel de cazuri, conducerea se întâlnește cu studenții. Încercați să alegeți un loc în care nu puteți trece numai practică și pentru a obține pentru această evaluare, dar, de asemenea, recomandămel însuși ca angajat responsabil. Stagiul este o etapă crucială, care necesită disponibilitatea de competențe și cunoștințe adecvate pe care universitatea trebuie să le ofere. Luați acest lucru în serios și, probabil, în viitor veți obține un loc de muncă permanent în instituția aleasă.









Sfat 7: Cum să scrieți o practică privind contabilitatea



Elevii departamentului de contabilitate trebuie să treacă pre-diploma practică. Pentru ca supraveghetorul să se familiarizeze cu rezultatele activității practice, studentul trebuie să întocmească un raport privind cunoștințele teoretice și practice obținute.





Cum se scrie o practică privind contabilitatea








instrucție





1


În primul rând în procesul de trecere a practiciila întreprindere colectați la maxim documentele cu care lucrați. De exemplu, practici în departamentul de salarizare. Aici puteți lua pentru raportul dvs. diverse declarații, referințe la impozitul pe venit, etc. Dacă practicați în departamentul de achiziții al materialelor facturile, facturile, certificatele și alte documente.





2


Înainte de trecerea de la practică, dacă este posibilsunt de acord cu planul tezei. Acest lucru vă va ajuta să prezentați mai exact specificul lucrărilor efectuate. Și, de asemenea, veți ști la ce să vă concentrați atunci când treceți în practică și cum să scrieți un raport.





3


Începeți să compilați raportul cu introducerea. Aici, indicați obiectivele pe care doriți să le atingeți ca rezultat al promovării practicii pre-diplomatice. Stabiliți obiective pentru dvs.





4


În raport specificați locul de practică,da o caracterizare economica a activitatilor companiei, de exemplu, arata securitatea organizatiei cu active fixe, evalueaza situatia financiara a companiei, determina statutul juridic, descrie istoria dezvoltarii companiei etc.





5


Prezentați metodologia și teoreticaaspecte ale contabilității în cadrul întreprinderii, de exemplu, descriu relația de contabilitate și contabilitate fiscală, trage un sistem de interacțiune internă între departamentele de contabilitate, conduce o examinare a politicilor contabile ale organizației.





6


Accesați partea principală a raportului.Aici, informații deschise despre controlul intern; arată modul în care se efectuează contabilitatea; descrie procedura de întocmire a declarațiilor fiscale etc. Indicați cifrele, sumele și diverși indicatori, de exemplu cifra de afaceri anuală.





7


Partea finală trebuie să conțină concluzii și propuneri. Introduceți aici toate informațiile pe care le-ați citit prin practică. Evaluați situația financiară a companiei.





8


Completați anexele la raport. Acestea pot fi politica contabilă, bilanțul anual, copii ale documentelor primare etc.