Sfat 1: Cum să elaborați o caracterizare în biroul de înscriere militară

Cultură și societate

Sfat 1: Cum să elaborați o caracterizare în biroul de înscriere militară

Caracterizarea în biroul militar de înscriere se face fiereprezentanți ai instituției de învățământ în care studiază studenții sau șeful de la locul de muncă. Caracteristica se face într-o formă arbitrară. Trebuie să conțină informații despre datele personale și caracteristicile comportamentale ale solicitantului.

Cum se caracterizează caracteristica în biroul militar de înregistrare și înscriere

Cerințe pentru întocmire

Caracteristicile președintelui sunt furnizate laînscrierea în rîndurile armatei, la cererea membrilor proiectului de comisie. Caracterizarea în biroul de înscriere militară este făcută pentru a caracteriza tânărul ca persoană și ca cetățean. Ar trebui să includă o evaluare socio-psihologică și comportamentală a subiectului. Caracteristicile elevului se eliberează din locul studiilor sale și din caracteristicile tinerilor care lucrează - de la locul de muncă. Caracteristica este compilate pe un antet. Se recomandă specificarea tuturor rechizitelor și a numărului de înregistrare de ieșire. Prezentarea este efectuată de la o persoană terță, de preferință în numele profesorului direct (decanul, șeful departamentului) sau al șefului. Stilul de scriere este oficial și de afaceri. Prezentarea datelor este permisă într-o formă arbitrară, dar cu o construcție logică clară și o succesiune de fapte în timpul prezent sau în trecut.

Ce informații ar trebui să fie menționate în descriere

În ciuda formei arbitrare a prezentării datelor încaracterizare, acesta este necesar să se indice informații. Aceste date includ: - denumirea documentului - subiectul datelor cu caracter personal (nume, prenume, patronimicul, data și locul nașterii, locul de reședință); - datele personale ale tuturor membrilor familiei, inclusiv părinți, frați, soți și copii (prenumele, numele de mijloc a tuturor rudelor apropiate, data nașterii, locul de reședință și locul de muncă); - informații cu privire la studii, cum ar fi: numele tuturor instituțiilor de învățământ finalizate, educație, realizare, atitudine pentru a studia, informații despre realizările distinctive; - informații cu privire la activitățile sociale (inclusiv participarea la partide politice sau organizații politice); - informații cu privire la îndeplinirea sarcinilor profesionale - inițiativă, onestitate, responsabilitate și exactitatea locuri de muncă, nivelul de profesionalism; - informații generale despre sănătate și caracteristicile sale (inclusiv informații cu privire la numărul de concediu medical); - descrierea naturii recrutul, temperamentul său, o descriere a principiilor morale și a regulilor de conduită; - descrierea relațiilor cu colegii de clasă sau colegii, nivelul comunicabilității subiectului, prezența abilităților de conducere; - informații despre hobby-urile și interesele recrutul, interesele sale; - scopul eliberării profilurilor - o semnătură a inițiatorului și a altor persoane autorizate; - data preparării.

Sfat 2: Caracteristicile elevului: tehnici de scriere

Pot fi necesare caracteristici per studentangajatorul, în cazul în care elevul este aranjat pentru munca cu fracțiune de normă, sau angajatul comisariatului militar pentru întocmirea activității personale a tânărului. Un astfel de document ar trebui să conțină o listă a calităților afacerii, profesionale și psihologice ale elevului.

Principalele aspecte care trebuie abordate în document

Inițial într-o caracteristică a unui studenttrebuie să furnizați informații despre organizație. Poate fi o ștampilă de colț cu adresa, numele, detaliile de contact și numărul de telefon. Apoi, este scris un titlu care include informații biografice despre student sau stagiar. De exemplu, „Caracteristicile unui student 3 cursuri de PSTA Sidorova Matei Igorevich, născut în 1996“. Se recomandă aici pentru a indica unele dintre informațiile suplimentare: numele complet al departamentului, locația exactă a unității de trecere praktiki.Sleduyuschy este proiectat pentru transferul calităților profesionale și educaționale ale studentului. Printre acestea se numără diligența, responsabilitatea, cunoștințele, perseverenta, dorinta pentru subiecte de auto-studiu de dificultate în documentul kollektive.Esli cu experiență este necesară pentru proiectul de bord, are sens pentru a indica performanța generală a studentului, pentru a evalua pofta pentru anumite discipline. Acesta este caracterizat de un individ în ceea ce privește atitudinea față de muncă și de învățare, în general, precum și pentru a evalua aptitudinile fizice. Este necesar de menționat prezența unei specialitate suplimentare, în cazul în care orice caracteristică imeetsya.Kogda se face la locul în care studentul a trecut practica, asigurați-vă că pentru a indica toate tipurile de lucru pe care a trebuit să învețe. În plus, ar fi inutil să se precizeze nivelul și calitatea cunoștințelor dobândite.

Informații suplimentare care pot include o descriere a elevului

Printre altele, puteți include în documentElemente ale portretului psihologic al elevului: o înclinație spre orice fel de activitate, temperament, mentalitate, disponibilitatea abilităților pentru activitatea socială și concentrarea atenției. Persoana responsabilă cu elaborarea caracteristicii are dreptul de a da recomandări cu privire la ce motivație este cea mai potrivită pentru student. Nu reprezenta calitățile personale ale elevului într-un mod negativ. Asigurați-vă că indicați informații despre abilitatea elevului de a construi relații cu alții de diferite vârste și de a ocupa poziții diferite. Ultimul paragraf trebuie să conțină date despre locul unde și pentru cine este oferită caracteristica. Documentul trebuie să fie înmânat personal și la primire, după ce a asigurat-o cu sigiliul și semnătura capului.