Sfat 1: Cum să vindeți cărbune
Sfat 1: Cum să vindeți cărbune
cărbune Este o varietate de specii cele mai popularecombustibil în regiuni în care nu există autostrăzi cu gaze naturale. Vânzările de cărbune pot fi tratate prin emiterea de documente IP sau prin înregistrarea unui YL, dacă sunt implicați un număr mare de angajați.
Veți avea nevoie
- - înregistrarea IP sau YL;
- - carta;
- - personalul;
- - depozit pentru depozitare;
- - echipament.
instrucție
1
Pentru a vă înregistra ca aantreprenor individual sau persoană juridică, se adresează la biroul fiscal. Prezentați pașaportul, TIN, să plătiți taxa de înregistrare de stat.
2
Pentru a organiza o afacere pentru vânzarea cărbunelui, trebuie să aveți o navlosire. Pentru înregistrarea sa, contactați firma de avocatură care oferă servicii de acest tip.
3
Veți avea nevoie de un personal format dincontroler pentru a primi comenzi de la compania en-gros care primesc furnizorii de cărbune, șofer, expeditor. Puteți lua un conducător auto care va îndeplini ambele funcții. Când disponibilitatea personalului aveți nevoie de contabil. Aceasta va produce salarii și deduceri fiscale. În organizațiile mai mici, în cazul în care personalul nu a depășit 50 de persoane, un contabil joacă un casier primește încasările în numerar din vânzarea de bunuri și le transmite la colector în banca de service.
4
Pentru depozitarea loturilor de cărbune de mare va fi nevoiedepozit mare, încărcător, platformă pentru mașini. Depozitul poate fi închiriat de la persoane private sau puteți aplica administrației o cerere, documente PI sau UL, carta organizației și puteți obține un loc municipal pentru depozitare.
5
Dacă afacerea dvs. este destul de extinsă, creați un departamentspecialiști în marketing ale căror specialiști vor promova produsul dvs., vor studia cererea, vor încheia contracte cu întreprinderile mari pentru furnizarea pe an a cărbunelui în cazanele.
6
În cazul întreprinderilor mici, este suficient să dețineți o publicitatecampanie electorală în mass-media a populației, publicitate la televiziune și radio, plasare în ziare, lipire pe panouri publicitare și standuri în întreaga regiune.
7
Cel mai mare preț și cerere imensă pentru cărbune în 2009sezon de încălzire, dar pentru funcționarea cu succes a companiei de vânzare sezonieră nu este suficient. În sezonul cald puteți oferi populației nu numai cărbune, ci și nisip, pietriș, pietriș, ciment. În acest caz, angajații dvs. vor fi ocupați pe tot parcursul anului.
Sfat 2: Cum să alegeți cărbunele
Nu toate tipurile de cărbune sunt potrivite pentrucazane cu combustibil solid de ardere lungă. În cazul în care într-un cuptor convențional, puteți completa orice fracțiune de combustibil, necesitatea de curent pentru a selecta cu atenție cărbunele. Atunci când produsul nu corespund grătarului mobil ar înfunda cu zgură, iar dacă miscalculate o fracțiune - din camera de ardere a cărbunelui nu cenușar.
instrucție
1
Pentru cazanele cu combustibil solid, se recomandăutilizați cărbune brun, caracterizat de un conținut scăzut de cenușă, dar nu emite energie termică în procesul de combustie. Dacă țineți cont de faptul că costul său în unele regiuni este un ordin de mărime mai mare decât cel al unui piatră, atunci cumpărarea acestuia este complet neprofitabilă.
2
Opriți-vă alegerea pe un cărbune de piatră de grad«Piulița arborelui». Are o fracțiune de 25-50 mm, deci este optim pentru cazanele cu ardere lungă și pentru cuptoarele convenționale. Singurul dezavantaj - pe piață găsiți cărbune care conține un procent mare din rocă, care nu arde complet, blocând grătarul.
3
În cazul în care cărbunele sunt reprezentate în regiunea dvs.abundență, cumpărați flacără lungă, gaz sau antracit. Acesta din urmă oferă multă căldură, dar nu contează dacă arde, deci nu este de dorit să-l utilizați pentru cazanele neautomate. La vânzare este posibil să se întâlnească un cărbune gras, este extras în locuri în care petrolul servește ca un mineral însoțitor. Combustibilul, deși bine luminat, dar înfundă puternic coșurile de fum, deoarece compoziția conține o parte din produsele petroliere.
4
Refuzați să cumpărați cărbune, dacă observați,că componența sa nu este omogenă, iar fracțiunea nu corespunde celei declarate. Prea multa "seminte", care este denumita popular praf, vorbeste despre calitatea redusa a combustibilului. Cărbunele nu numai că va arde rău, ci va lăsa în urmă și o cantitate mare de cenușă.
5
Calitatea cărbunelui este aproape uniformăculoare. Dacă observați că unele dintre pietrele ies tentă gri-albicioasă - este o rasa care nu va arde și să dea căldură. O cantitate mare de impurități necombustibile crește în mod semnificativ greutatea găleată de cărbune - cumpăra un astfel de combustibil absolut neprofitabilă.
6
Dacă aveți ocazia să mergeți la mai multeorganizațiile implicate în vânzarea de cărbune, utilizați-l. Astfel, puteți estima consumul de combustibil înainte de a fi livrat și, în consecință, dacă ceva nu vă convine, nu va fi prea târziu să refuzați cumpărarea.
Sfat 3: Ce se obține din cărbune și ulei
Minerale valoroase - petrol și gaze - ele înselepe cont propriu sunt utilizate în mod activ în industrie, dar particularitatea lor este că au multe elemente utile însoțitoare cărora persoana le-a găsit de asemenea aplicații.
gaz
Gazele asociate sunt obținute prin reciclareulei la plante speciale. Este la gaze accidentale includ etan și propan, care prin intermediul unui proces de dehidrogenare este transformată în propilenă și etilenă. Un amestec de propan și butan produce gaz lichefiat, care este folosit în viața de zi cu zi.lichide
Uleiul este, de asemenea, o materie primă pentruobținerea de combustibil a unităților motorii. ulei Prelucrarea are loc prin distilare la temperaturi ridicate, datorită cărora hidrocarburile se descompun în componente din care au obținut deja produsele finale. Acest benzină, kerosen, motorină și mazut.Benzin utilizate drept combustibil pentru motoarele auto, kerosenul purificat - pentru sistemele de aeronave și rachete, diesel merge pentru realimentare tehnologia motoarelor diesel. Păcura este utilizat ca material combustibil în cazan, iar uleiul de ungere obținute în urma distilării sale. Produsul reziduu se numește nămol, din care bitumul este utilizat pe scară largă în construcția de drumuri.Produse sintetice
Uleiul și cărbunele sunt aproape în compozițierude. Diferența lor este în conținutul de hidrogen în compoziția lor. Uleiul sintetic prin proprietăți este foarte apropiat de cel natural. Produce prin îmbogățirea cărbune pulverizat, în condiții de temperatură ridicată și presiune de hidrogen. Ca solvent lichid, se utilizează ulei sintetic sintetic sau reziduurile acestuia. Pentru a accelera tranziția de la starea solidă la lichidul introdus în camera vodorod.Pererabotka cărbune natural prin carbonizare are loc in cuptoare speciale, fără oxigen, în care, ca rezultat al reacțiilor chimice, formează cocsului utilizate în metalurgie, și gaz de cocserie, care în timpul condensării formează apă amoniacală și gudron de cărbune. Atunci când distilarea uscată a gudronului de cărbune, este, ca liant, este utilizat pe scară largă în construcții și crearea de materiale pentru acoperișuri. Preparat din îngrășăminte chimice amoniac frecvent utilizate în agricultură echilibru combustibil hozyaystve.Ispolzovat în hidrocarburi sintetice, care sunt derivate din cărbune, timp perspectivă va fi foarte multe țări, deoarece este benefic punct de vedere economic, dar produsele astfel obținute sunt mult mai puțin poluante.Sfat 4: Ce este îmbogățirea cărbunelui și cum este produs acesta?
Îmbogățirea cărbunelui, precum și a oricăror alteminerale utile, este o combinație a unui număr de procese destinate procesării primare a materiilor prime minerale. Acest lucru se face pentru a separa toate mineralele valoroase de roca sterilă și a le separa.
Tipuri de procese de îmbogățire
Îmbogățirea este o serie de acțiuni secvențiale. Cu ajutorul lor, componentele utile sunt separate de impurități. Aceste procese sunt de trei tipuri: pregătitoare, de bază și auxiliare. Primele sunt necesare pentru a descoperi granulele de minerale, din care se compune mineralul. Acestea includ procesele de strivire, strivire, screening, clasificare. În primul rând, mineralele sunt distruse și reduse la dimensiunea necesară. După ce piesele fosilului cad pe un dispozitiv special, care este o sită cu găuri adaptate strict. Datorită acestui fapt, mineralele utile sunt separate de impurități. După ce au fost spălate, lăsând doar bucăți de dimensiunea potrivită și valoarea necesară. Principalele procese sunt necesare pentru a extrage componente valoroase din materialul primit. Tipul de îmbogățire depinde de caracteristici precum susceptibilitatea magnetică, umectabilitatea, conductivitatea electrică. De asemenea rolul granulelor, mărimea lor și compoziția chimică joacă un rol. În funcție de aceasta, se alege una sau altă metodă de îmbogățire. În stadiul final, umiditatea este, de obicei, redusă la nivelul dorit sau regenerarea apei circulante utilizate în concentrator.Ce este și pentru ce este?
Acest proces este cea mai importantă legătură dintreextracția mineralelor și utilizarea substanțelor extrase din acestea. Baza teoriei sale este minerallurgy sau cunoștințe despre analiza proprietăților de minerale și interacțiunea acestora în timpul separării. Îmbogățirea poate crește în mod semnificativ concentrația de elemente utile în fosile. Minereurile, de exemplu, conținutul de metale neferoase, cum ar fi cupru, zinc și plumb, este rareori mai mult de 2%. Totuși, în concentratele lor, această cifră crește de câteva ori și este capabilă de între 20 și 70%. Cu ajutorul îmbogățire poate fi utilizat pentru producerea de locuri cu conținut redus de componente utile, crescând astfel rezerve recuperabile de materii prime minerale, creșterea eficienței în întreprinderile și pentru a reduce costul de a obține prin mecanizare. Este, de asemenea, posibilă excavarea tuturor fosilelor, deoarece fiecare va beneficia. Înainte de aceasta, a fost făcută selectiv.Sfat 5: Criza: 6 pași pentru supraviețuirea afacerilor!
O mare greșeală o reprezintă comiterea la felacțiuni, în timp ce se așteaptă să obțină rezultate diferite. Adesea, liderii companiilor în epoca prosperității și în momente dificile folosesc aceleași instrumente de management. În acest articol, vă spun ce măsuri va menține afacerea "pe linia de plutire", să supraviețuiască crizei și să se pregătească pentru o creștere viitoare.
Toată lumea vorbește despre o criză, dar cum afectează afacerea dvs.?
Numărul de noi clienți este în scădere? Clienții constanti se întorc din ce în ce mai puțin? Se scade verificarea medie? Furnizorii au ridicat prețurile? Logistica este mai scumpă? Este mai greu să obții un împrumut? Angajații sunt demoralizați, inima pierdută, în echipă sunt stânjenitoare stările de spirit?
Dacă toate acestea privesc afacerea dvs., citiți articolul până la capăt. Poate că veți găsi ceva util pentru dvs., puteți aplica unele dintre recomandările pe care le dau în ea și puteți corecta situația existentă.
Deci, 6 pași pentru a supraviețui crizei:
1. Optimizarea cheltuielilor.
Nu e de mirare că ei spun: "Nu i-am petrecut - am câștigat-o!" Ce poate și ar trebui să fie salvat:
Cu personalul ineficient. Într-adevăr, criza este momentul în care afacerea scapă de acei angajați care nu o dezvoltă și nu o măresc, jucând rolul de balast. Încărcarea salariatului concediat este repartizată între angajații rămași pentru o creștere mică a salariului. Partea de bază a salariului angajatului concediat rămâne în bugetul companiei. Economiile suplimentare sunt taxe și alte deduceri, pe care afacerea nu le mai plătește. La costurile curente. Introducerea unui control strict asupra costurilor (costuri de transport, papetărie, produse chimice de uz casnic, utilități etc.) aduce un rezultat rapid. Pe bonusuri către personal. Dacă primele din afacerea dvs. sunt legate de vânzări sau profit net, scăderea acestor indicatori vă obligă să refuzați să plătiți bonusuri. La achiziționarea și transportul materialelor. În perioadele de criză, merită să se extindă limitele familiare și să se ia în considerare posibilitatea de a găsi alți furnizori, transportatori, mai multe materiale bugetare de aceeași calitate. În sărbătorile corporative. Nu renunta la sarbatori in general, ci va submina moralul echipei. Dar pentru a înlocui călătoria într-un restaurant scump, mergând pe o natură, este foarte posibil să vizitați un club de bowling sau o petrecere la locul de muncă.
2. Salubritatea personalului.
Într-un sens literal, salubritatea este o recuperare. Într-o criză este necesar nu numai să scapi de angajații neglijenți, ci și să activezi pe aceia care au rămas.
Acest obiectiv se realizează prin: - formarea corporativă; - revizuirea și consolidarea sistemului de motivare; - căutarea constantă și angajarea celor mai valoroși și eficienți angajați.
Timpul de criză duce la închiderea companiilor și a întreprinderiloreliberează un astfel de personal, despre care se putea visa doar în perioade mai pașnice ale economiei. Nu pierdeți ocazia de a le atrage în afacerea dvs.
Formarea personalului este eficientă în orice moment, dar într-o crizăeste deosebit de necesar. Angajații dvs. trebuie să aibă cele mai eficiente tehnici de atragere și reținere a clienților și să aibă abilitățile de a le aplica.
stimulente - subiectul este foarte dificil de a descoperi în acest articol, dar un lucru este sigur: în criză stick-ul ar trebui să fie mai mare, iar morcovul - dulce!
3. Consolidarea publicității!
Managerii cei mai comuni greșeli -Reducerea bugetului publicitar în vremuri grele. La ce duce această politică? Numărul de clienți noi a scăzut deja, profitul a scăzut. Lipsa de publicitate va duce la faptul că firma dvs. va fi uitată, iar fluxul de clienți va fi complet eliminat. Și asta amenință să distrugă afacerea.
Dacă ați urmărit eficacitatea publicitățiitransportatorii, redistribui bugetul publicitar. Puneți mai mulți bani în acei operatori care vă aduc partea leului de clienți. Scapa de surse ineficiente de publicitate. Consolidarea marketingului partisan, dacă mijloacele de publicitate nu sunt suficiente. Principalul lucru nu este să permiteți clienților să uite de tine!
Dacă nu s-a luat niciun cont, este timpul să începeți să faceți acest lucru. Publicitatea adecvată nu înseamnă numai cheltuieli. Aceasta este investiția dvs. în profiturile viitoare.
4. Îmbunătățirea calității bunurilor și serviciilor.
Este ușor de spus, greu de făcut! Da, înțeleg asta. Dar rămânerea unuia dintre mulți într-o criză este o strategie de pierdere. Ar trebui să activați toate resursele pentru a deveni una dintre cele mai bune companii din segmentul dvs. Calitatea este asigurată în principal de bunuri și de oameni. Aducerea celui mai eficient personal în afacerea dvs., instruirea angajaților și găsirea celor mai bune materiale și resurse este minimul de la care puteți începe, străduindu-vă de excelență.
Priviți mai atent procesele dvs. de afaceri: ce poate fi îmbunătățit acum pentru a asigura o calitate superioară a bunurilor sau a serviciilor?
5. Îmbunătățirea calității serviciilor.
Serviciul de calitate este important nu mai puțin, și poate,chiar mai mult decât un produs de calitate. Clientul vă poate ierta lipsa de bunuri, dacă vă cereți scuze, înlocuiți produsul și oferiți cumpărătorului un anumit bonus pentru daune morale. Dar nu va ierta blândețea și indiferența angajaților voștri.
Un serviciu bun este executarea strictă a propriei persoaneobligațiile față de client, respectarea condițiilor acordului, prețul, obiectul de vânzare. Este cordialitatea și mulțumirea personalului dvs., dorința de a face procesul de achiziție mai confortabil, iar rezultatul - depășește așteptările acestuia. Aceasta este o atenție pentru client și după finalizarea tranzacției. Acest accent pe fiecare detaliu, deoarece în ceea ce privește serviciul de calitate pentru clienți, nu există delir.
Cât de satisfăcuți sunt clienții dvs. cu serviciile pe care le furnizați? Criza este timpul să-l înveți și să-ți ridici barul!
6. Introducerea sistemului de fidelizare a clienților.
Acest punct urmează direct de cel precedent. Dar am subliniat în mod specific acest lucru pentru a sublinia necesitatea de a pune în aplicare SISTEMUL, mai degrabă decât măsuri unice privind starea de spirit a unui anumit angajat. Gândește-te, vorbește cu clienții tăi: poate că vor ceva mai mult decât cardul banal cu discount? Probabil, acei dintre voi care ți-au folosit serviciile de mult timp sau cumperi bunuri ar dori să aibă semne personale despre loialitatea ta față de afacerea ta?
Dacă ați efectuat o segmentare permanentăclienții, știți care dintre ei vă revine mai des decât alții, care lasă cea mai mare sumă pentru o vizită și care vă recomandă prietenilor și cunoștințelor. Un sistem bine stabilit de loialitate în companie este o modalitate civilizată de a încuraja și mulțumi acestor oameni!
Sper că acest articol a fost pentru dvs.utile. Dacă găsiți câteva idei valoroase în ea, implementați-le chiar acum! Doresc ca afacerea dvs. nu doar să supraviețuiască într-o criză, ci și să atingă succesul și prosperitatea!
Elena Trigub.